Mae Alison yn Arbenigwr Adnoddau dynol gyda chymhwyster Sefydliad Siartredig Personél a Datblygu ac mae ganddi agwedd bragmataidd, ragweithiol ddiffwdan, athroniaeth o allu cyflawni a phrofiad sylweddol o weithio’n llwyddiannus gyda busnesau a phobl amrywiol er mwyn cyrraedd targedau heriol.

Mae hi’n gyfathrebwr ardderchog ac mae ganddi wybodaeth helaeth am gyfraith cyflogaeth a chydraddoldeb ac amrywiaeth, ac fel Partner Cyflogwr gyda Gwasanaeth Meincnodi Cyflogwr Chwarae Teg dyw hi ddim yn ofni herio’n adeiladol a chreadigol er mwyn helpu i lywio a datblygu sefydliad i gofleidio arferion gorau.

Mae Leila yn aelod o Chwarae Teg er mwyn cefnogi cyflenwad effeithiol a datblygiad Gwasanaeth Cyflogwyr Chwarae Teg, gan ddefnyddio ei sgiliau rheoli perthnasau a'i phrofiad mewn ecwiti ac amrywiaeth, a ddatblygwyd drwy ei chefndir personol a'i phrofiadau blaenorol yn gweithio ar draws amrywiaeth o sectorau.

Mae cefndir Leila yn seiliedig yn y trydydd sector ac addysg, a thrwy hyn mae wedi cyfuno'r ddau i ddechrau ar ymgynghoriaethau hyfforddi yn seiliedig ar brofiad yn canolbwyntio ar gwrth-wahaniaethu, sensitifrwydd rhyng-ddiwylliannol a newid cymdeithasol. Mae hi'n rhan o'r Gweithgor Trefnwyr yr Economi Newydd Rhyngsesiynol, sy’n edrych ar arferion sefydliadol sefydledig a'r rhai sy'n datblygu a pholisïau ac arferion sefydledig i sicrhau eu bod yn apelio yn eang ac o fudd i bawb.