Cenedl Hyblyg2

Mae Gemma yn arbenigwr profiadol yn y maes Adnoddau Dynol ac mae wedi cydweithio â 80 a mwy o fusnesau ledled y De er mwyn rhoi arferion gweithio gwell ar waith. Mae Gemma yn wych am nodi cyfleoedd ar gyfer cydweithredu ac mae’n adnabyddus am ddwyn busnesau ynghyd er budd pawb. Mae’n Gemma’n brofiadol ac yn meddu ar gymwysterau yn y maes arweinyddiaeth strategol, Adnoddau Dynol a hyfforddiant, ac mae’n goruchwylio’r broses o ddarparu elfen ymgynghori’r Rhaglen Fusnes.

Mae Amanda yn gweithio o fewn y Tîm Busnes, gan gyflenwi rhaglenni pwrpasol ar gyfer mentrau bach a chanolig yng Nghymru. Trwy ei chyngor, hyfforddiant a dull hyfforddi, mae'n cefnogi arweinwyr busnes i adolygu eu polisïau a'u gweithdrefnau a sicrhau bod newid diwylliannol, cadarnhaol yn digwydd.

Mae Amanda yn weithiwr rheoli, adnoddau dynol strategol, hyfforddiant a chydraddoldeb proffesiynol sy’n huawdl ac yn hawdd mynd ati, sydd wedi gweithio'n helaeth gyda chleientiaid o fewn y sectorau preifat a chyhoeddus ledled y DU. Mae ganddi fwy nag ugain mlynedd o brofiad o gefnogi arweinwyr a rheolwyr i wella'r busnes ac effeithiolrwydd personol, gan ymgysylltu’n llawn â’u gweithlu, i gyflawni eu nodau strategol.

Mae ganddi wybodaeth a dealltwriaeth fanwl o ddatblygu sefydliadol trwy arwain a rheoli pobl yn effeithiol. Bu'n gweithio am 20 mlynedd fel Asesydd a Chynghorydd ar gyfer y Wobr Buddsoddwyr mewn Pobl.

Mae Bob yn weithiwr adnoddau dynol proffesiynol profiadol a chymwys sydd â hanes profedig o gyflawni wrth alinio polisïau, arferion a phrosesau adnoddau dynol ag amcanion busnes yn y DU ac UDA. Mae wedi cynnal ei fusnes ei hun gyda 30 aelod o staff, ac fel Ymarferydd IIP, ac mae wedi gweithio gyda mwy na 200 o fusnesau bach a chanolig yng Nghymru gan addasu i nifer o arddulliau rheoli amrywiol. Mae Bob yn mwynhau gwneud gwahaniaeth cadarnhaol i berfformiad sefydliadau, ac fel Partner Cyflogwyr, mae wedi gwella effeithiolrwydd ym maes rheoli pobl trwy welliannau mewn amrywiaeth ar sail rhyw, recriwtio, cyfathrebu, gweithio hyblyg, dysgu a datblygu, rheoli perfformiad, a chyfraith cyflogaeth.

Mae Caroline yn weithiwr adnoddau dynol proffesiynol ac mae ganddi wybodaeth ymarferol eang o bob agwedd ar reoli busnes. Mae gan Caroline gymhwyster Sefydliad Siartredig Personél a Datblygu (CIPD) mewn ymgynghoriaeth adnoddau dynol yn ogystal â hyfforddi gweithredol. Mae ei phrofiad mewn ymgynghoriaeth busnes masnachol ar weinyddiaeth a systemau adnoddau dynol, cydymffurfio â chyfraith cyflogaeth, polisïau a gweithdrefnau cyflogaeth, recriwtio a dethol, dadansoddi a chynllunio hyfforddiant a phroffilio bwrdd yn ei helpu i gefnogi cyfranogwyr ein prosiect i roi newid ac arfer gorau ar waith sy'n helpu i sicrhau bod y busnes a’i bobl yn cyflawni i’r eithaf.

Mae gan Eve gefndir cadarn yn y meysydd lletygarwch a theithio ac mae'n rhagori wrth drefnu pobl. Mae Eve wedi bod gyda Chwarae Teg ers 2014, gan weithio mewn nifer o rolau cymorth gweinyddol yn y meysydd adnoddau dynol, TGCh, y Sefydliad Arweinyddiaeth a Rheolaeth (ILM), a Menywod. Mae Eve wedi bod yn ymgyfarwyddo â'i rôl newydd ers mis Mai 2020 fel un o'r Partneriaid Cydlynu ar gyfer y Rhaglen Fusnes, lle mae'n cefnogi’r gwaith o gyflwyno'r Rhaglen Fusnes hyd at fis Ebrill 2023.

Mae Hannah yn gyffredinolwr Adnoddau Dynol sydd â phrofiad o amrywiaeth o ddiwydiannau gan gynnwys; gweithgynhyrchu, argraffu, manwerthu, meddygol, gwasanaeth gyrfaoedd, ffermydd gwin, amaethyddiaeth, gwestai a lletygarwch, twristiaeth a gofal cymdeithasol. Cafodd Hannah ei magu yn Saudi Arabia, ac mae wedi gweithio yn Abu Dhabi ac yn Ne Affrica yn ogystal ag yng ngorllewin Cymru.

Mae hi'n teimlo'n angerddol ynglŷn â phobl ac adnoddau dynol, mae hi'n mwynhau ychwanegu at werth ei chleientiaid drwy gael ffocws gweithrediadol cryf ar ddatblygu pobl a chydnabod amrywiaeth fel cryfder y cwmni. Mae gan Hannah radd mewn Gweinyddu Busnes o Brifysgol Caerdydd, ac mae hi'n aelod o'r Sefydliad Siartredig Personél a Datblygu. Ei rôl yn Chwarae Teg yw helpu busnesau i ddatblygu eu strategaethau amrywiaeth drwy fesur eu harferion gwaith a diwylliant presennol y sefydliad a chreu cynllun gwaith i fynd i'r afael â diffygion, rhoi newid ar waith a gweithdrefnau arferion gorau.

Mae Jane yn weithiwr adnoddau dynol a dysgu a datblygu proffesiynol profiadol iawn. Gan ennill cymhwyster o'r Sefydliad Siartredig Personél a Datblygu (CIPD) ym 1996, mae hi wedi treulio'r 20 mlynedd a mwy diwethaf yn gweithio yn y proffesiwn adnoddau dynol. Mae ganddi brofiad helaeth o weithio yn y maes adnoddau dynol ar lefel uwch ar draws nifer o ddiwydiannau ac mae ganddi hefyd brofiad llwyddiannus o weithio fel ymgynghorydd adnoddau dynol. Mae Jane wedi gweithio gyda nifer o sefydliadau, yn amrywio o rhai blaengar i fusnesau bach a chanolig. Mae hi'n brofiadol iawn yn y maes rheoli perfformiad a dysgu a datblygu ac mae wedi cynllunio a chynnal nifer o raglenni arweinyddiaeth ar gyfer ystod o gleientiaid. Mae Jane yn angerddol dros ddatblygu ac ysgogi asedau pobl mewn busnes a helpu gweithwyr i fod y gorau y gallant fod. Wedi'i chymhwyso'n llawn i gynnal profion seicometrig, mae Jane yn deall sut y gall cefnogi busnesau i ddatblygu eu pobl arwain at fuddion busnes go iawn.

Laura yw un o’r ddau Gydgysylltydd ar gyfer Rhaglen Fusnes Cenedl Hyblyg 2, ac mae wedi gweithio i Chwarae Teg ers 9 mlynedd. Mae’n helpu’r Tîm Cyflawni a’r Swyddog Arweiniol er mwyn sicrhau y cynhelir y Rhaglen yn ddi-dor. Mae’n cynorthwyo gyda siwrne’r cleient drwy ein Systemau Rheoli Cleientiaid ac mae’n sicrhau ein bod, fel tîm, yn cydymffurfio ac yn gallu parhau i ddarparu gwasanaeth da i’r cleient a gwerth am arian i Swyddfa Cyllid Ewropeaidd Cymru a Llywodraeth Cymru.

Mae Michelle yn weithiwr cyffredinol yn yr adran adnoddau dynol ac mae'n meddu ar graffter busnes cryf a chefndir cadarn o weithio gyda’r busnes ar bob lefel. Mae ganddi brofiad o weithio o fewn amrywiaeth o sectorau gwahanol. Bu'n darparu gwasanaeth adnoddau dynol a yrrir yn fasnachol, gan gynorthwyo i ddarparu mentrau a strategaethau adnoddau dynol. Mae'n datblygu datrysiadau creadigol sy'n cyfrannu mewn modd positif at y sefydliad. Bu'n chwarae rôl allweddol wrth ddarparu cyflenwad llawn o brosesau adnoddau dynol. Mae'n weithiwr proffesiynol sy'n darparu cefnogaeth gadarnhaol i gwmnïau trwy helpu i weithredu arfer gorau mewn busnesau ledled Cymru.